Lavorare allo stesso progetto o condividere la scrivania non significa per forza che ci sia coesione o sintonia tra le persone.
Nonostante diversi studi abbiano messo in correlazione la creazione di un clima felice e sereno con l’aumento della produttività, e anche se un’alta percentuale delle startup ad alto potenziale rischia il fallimento a causa di tensioni all’interno del team, il clima di lavoro e la capacità di collaborare sono aspetti che vengono troppo spesso sottovalutati.
Perché? Come si crea un gruppo capace di fare squadra? E oggi, complice il distanziamento sociale forzato, come si fa a lavorare “Insieme” per davvero?

Su questo ragioneremo l’11 giugno, dalle 16:30 alle 18:30, con Cecilia Mezzano all’incontro di FormUp dedicato al tema del lavoro di gruppo e della gestione del conflitto.